Bu haber kez okundu.

Başarılı öğretmenin alabileceği ödül tutarı ne kadardır?

Devlet okullarına ve öğretmenlere güvenin arttığını, öğrencilerin dersi derste öğrenmesinin sağlandığını, okullarda hormonlu not uygulamasının ve devamsızlığının azaltıldığını belirten Bakan Avcı, "Bu sınav modeli, okulu ve öğretmeni ön plana çıkardı. Öğretmenlerin müfredat takibini sağladı. Öğrenciler üzerindeki sınav baskısı azaldı. PİSA sonuçlarında Türkiye, öğrencileri okula en devamsızlar arasında yer alıyordu. Çünkü öğrenci okulu bırakıp dershaneye gidiyordu. Şimdi öğrenci biliyor ki dersi derste dinlerse sınavı başarabiliyor" dedi. TEOG sayesinde öğrencilerin yanı sıra öğretmenlerin de başarısını analiz edebileceklerini ifade eden Bakan Avcı şunları anlattı: "Okul, sınıf sınıf, öğretmen öğretmen performans değerlendirmesi yapabilecek durumdayız. Hem öğrenciyi hem öğretmeni hem okul yöneticisini hem de soru hazırlama performansını ölçeceğiz. Geçen yıl neredeydin, akademik başarın nasıl oldu? Tüm bunları değerlendirebileceğiz. Ayrıca bir öğretmenin öğrencileri sınavda başarılı ise ödüllendirilecek başarısızsa mesela terfi edemeyecek. Şu anda başarılı bir öğretmeni ödüllendirmek için imkanımız yok. En fazla 23 Nisan törenlerine davet ediyoruz. Başarı belgesi her emekli olana veriliyor. Bunların gerçekten başarıyı simgelediğinin kamuoyu tarafından bilinmesi lazım. Bir de maddi ödül de olmalı. İnşallah geliştireceğiz."

 

2011 yılında 6111 sayılı Kanunla bu ödemenin tutarı 1.463 TL'ye kadar arttırılmıştır. Aşağıda memura verilecek ödülün şartları ile ödenecek tutar detaylarıyla açıklanmaya çalışılacaktır.

 

Memurların ödül almasının şartları nelerdir?

 

657 sayılı Kanunun Başarı, üstün başarı değerlendirmesi ve ödülü düzenleyen 122 nci maddesinde konu bütün detaylarıyla açıklanmıştır. Buna göre;

 

Görevli oldukları kurumlarda olağanüstü gayret ve çalışmaları ile emsallerine göre başarılı görev yapmak suretiyle;

 

1- Kamu kaynağında önemli ölçüde tasarruf sağlanmasında,

 

2- Kamu zararının oluşmasının önlenmesinde ve önlenemez kamu zararlarının önemli ölçüde azaltılmasında,

 

3- Kamusal fayda ve gelirlerin beklenenin üzerinde artırılmasında veya sunulan hizmetlerin etkinlik ve kalitesinin yükseltilmesinde,

 

somut olaylara ve verilere dayalı olarak katkı sağladıkları tespit edilen memurlara, merkezde bağlı veya ilgili bakan, illerde valiler, ilçelerde kaymakamlar tarafından başarı belgesi verilebilir.

 

Türk Silahlı Kuvvetlerinde (Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı hariç) görevli Devlet memurları için Milli Savunma Bakanı bu yetkisini devredebilir.

 

Üç defa başarı belgesi alanlara üstün başarı belgesi verilir.

 

Üstün başarı belgesi verilenlere, merkezde bağlı veya ilgili bakan ve illerde valiler tarafından uygun görülmesi halinde en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) % 200'üne kadar ödül verilebilir.

 

Ödül verilecek memur sayısında sınırlama var mıdır?

 

Ödül verilecek memur sayısı kurumlara göre değişmektedir. 657 sayılı Kanunun 122 nci maddesine göre bir mali yıl içinde ödüllendirileceklerin sayısı, kurumun yılbaşındaki dolu kadro mevcudunun binde onundan, Gümrük Müsteşarlığı, Milli Eğitim Bakanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğü kadroları için binde yirmisinden fazla olamayacaktır.

 

Yine yıl içinde ödüllendirilen personel sayısı kurumlarınca izleyen yılın Ocak ayı sonuna kadar Devlet Personel Başkanlığına bildirilmek zorundadır.

 

Değerlendirme ölçütü olmadan ödül verilebilir mi?

 

Değerlendirme ölçütü çıkarmak kurumların takdirine bırakılmıştır, ancak, ödül verilmesinde değerleme ölçütünün olmamasının etkisi yoktur.

 

Kamu kurum ve kuruluşları yürütmekte oldukları hizmetlerin özelliklerini göz önünde bulundurarak memurlarının başarı, verimlilik ve gayretlerini ölçmek üzere, Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşü alınmak kaydıyla, değerlendirme ölçütleri belirleyebilir. Doğrusu bu konuda değerlendirme ölçütü belirleyen kamu kurumuna şuana kadar şahit olamadık. Halbuki Devlet Personel Başkanlığının bu zamana kadar kamu kurumlarının esas alacağı değerlendirme ölçütlerini çıkarması gerekirdi.

 

Memura verilecek ödül tutarı nasıl hesaplanır?

 

Memura yapılacak ödülde esas alınan unsur üstün başarı belgesi almaktadır. Üstün başarı belgesi verilenlere, merkezde bağlı veya ilgili bakan ve illerde valiler tarafından uygun görülmesi halinde en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) % 200'üne kadar ödül verilebilmektedir.

 

Bu tutar ise 9500*0,076998*% 200 =1.463 TL'dir. Ancak, yapılacak bu ödeme maksimum tutar olup, kurumlar bu ödemenin üstünde ödeme yapamazlarken altında ödeme yapabilirler.

 

Görüleceği üzere, memurlara ödül vermeye bakanlar ve valiler yetkili kılınmıştır. Maddede dikkat çeken önemli bir husus ta ilişkili bakanların ödül verip veremeyeceği hususudur. Kanunda ilişkili bakanlara bu yönde bir yetki verilmemiştir. Ancak, Devlet Personel Başkanlığı vereceği görüşle bu konuya açıklık getirebilir.

\"SGK

BU HABERLER DE İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol

öğretmen, eğitim, haber, meb, kamu, e okul, öğretmenler, sendika, psikoloji, sağlık, ekonomi, kamuhaber, meb haber, öğretmen haber, eğitim haberleri, öğretmen sorunları, eğitim psikolojisi, milli eğitim, kamu haber