Öğretmen Diyarı

24 KASIM’DA ÖĞRETMENLİKLERİNE KAVUŞACAKLAR MI? 

3713 Sayılı Kanun kapsamında 2014 yılından sonra memurluğa alınıp adaylığı kalkmış olan şehit-gazi-malul yakınları için öğretmenlik yapma belgelerine sahip olanların memurluktan öğretmenliğe geçiş (Kurumlar arası İlk Atama) başvuruları 27 Ekim-2 Kasım 2016 arasında çok düşük sayıda alındı ve ardından öğretmenliğe nakil sağlandı.

2018 Merkezi Bütçe Kanunu tasarısı ile personel alımının  en düşük düzeye ineceği öngörülürken MEB'in sıradaki uygulaması öğretmen olan ama farklı nedenlerle öğretmenlik ataması yapılmamış, devlette KPSS ile memurluk kazanmayı başarmış kamu personelini yani memuröğretmenleri daha verimli olacakları asıl işleri öğretmenliğe döndürmeye ilişkin olmalıdır.

Zaten öğretmenlik dışı memur kadrolarını, yaşamlarını biraz olsun güvenceye alabilmek için yüzbinlerce aday arasından KPSS ile kazanmak zorunda bırakılan kamu personelinin görevli olmaları gereken yerleri; okulların kara tahta, akıllı tahta başlarında çalışacakları yapmak istedikleri gönüllerindeki gerçek mesleğin ait olduğu MEB'in devlet okullarındaki eğitim öğretim hizmetleri sınıfındaki öğretmen kadrolarıdır!

Memuröğretmenlere dair haberler, yazılı basında, bazı televizyon haber bültenlerinde, internet medyasında uzun süreden beri yoğun bir şekilde yer almakta; özellikle yalanlanmamış bu haberler önde gelen kamu-memur-eğitim-haber sitelerinde ve ajanslarında sık sık yayınlanmaktadır.

MEB'de KHK'ler ile on binlerce öğretmen meslekten ihraç edildi. 

MEB, tüm okullarda tam gün eğitim-öğretime geçmeye hazırlanıyor ki bu yeni öğretmen ihtiyacı demektir.

Devlette öğretmenlik dışı memurluk kazanmak zorunda bırakılmış, öğretmenlik kriterlerine sahip KPSSli kamu personelinin gerçek işleri öğretmenliğe geçirilmeleri MEB için de akıllıca bir çözüm, eldeki güvenilir-verimli-masrafsız hazır kamu personeli memuröğretmenlerin eğitim-öğretim sistemimize kazandırılması Devletimiz için de çok yerinde bir karar olacaktır.

Devletin zaten maaş ödediği, öğretmenlik yapma hakkını kazandıran lisans-yüksek lisans diplomalarına ve diğer belgelere sahip bu kamu personelinin VHKİ, bilgisayar işletmeni, şef, zabıt katibi, icra memuru, gümrük-muhafaza memuru, ambar memuru, kontrol memuru, programcı, çözümleyici, gişe görevlisi, adliye çalışanı, infaz koruma memuru, kaloriferci, itfaiyeci, şoför, hizmetli,...vs. olarak mezuniyet dışı unvanlarda çalışmaları devlet için maalesef ki çok büyük bir iş gücü kaybı, yetişmiş beyin gücü israfı, verimsiz insan kaynakları planlamasıdır.

Başbakanlık, Maliye Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Devlet Personel Başkanlığı ortak çalışma sergileyip 24 Kasımdan önce yeni bir mevzuat düzenlemesiyle bütçeye ek yük getirmeden öğretmen açığının bir kısmını daha, akılcı ve mantıklı bir hamleyle öğretmenlik yapma hakları bulunan, idari-iş deneyimi yüksek, devlet tecrübesi ve devlet terbiyesi yerinde, halkla ilişkiler yönünde yoğun kazanımlara sahip güvenilir, verimli, sicilleri temiz kamu personeliyle yani memuröğretmenler ile kapatabilir.

Eğitim-öğretim sistemimizdeki verimsiz 85000 ücretli mevsimlik öğretmen uygulaması ve buna bağlı giderler,mali olanakların kısıtlılığı hesaplandığında özellikle Temmuz 2016'dan beri oluşmuş on binlerce öğretmen açığına, boş geçen derslere optimum ilacın adı olacaktır memuröğretmenler.

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol

Avatar
mnimet 2 hafta önce

Yetkililerden duyarlılık bekliyoruz 5 yıldır kurumlararası geçişi kapatıp 5 bine yakın asıl mesleği öğretmenlik olan memurlar mağdur ediliyor