Öğretmen Diyarı

Yeni Torba Yasadan Memurun Beklentileri

Kamu çalışanlarının gözü kulağı hükümette. Yeni torba yasa hazırlığı, memurları heyecanlandırdı. Memur-Sen, kamu çalışanlarının taleplerini Başbakan Ahmet Davutoğlu'nun ardından Çalışma ve Sosyal GüvenlikBakanı Faruk Çelik'e de iletti. Memur-Sen Başkanı Ahmet Gündoğdu, Bakan Çelik ile yaptığı görüşmede, akademik zamdan yararlanacaklar kapsamına sayıları 3 bin 500'e ulaşan uzman, çevirici ve eğitim-öğretim planlamacılarının da dahil edilmesini istedi. Gündoğdu ayrıca, akademik zammın miktarının artırılmasını talep etti. Memur-Sentarafından Bakanlar Kurulu başta olmak üzere TBMM'ye sunulacak 27 maddelik çalışma da, Gündoğdu tarafından Bakan Çelik'e sunuldu:

 

 

DİSİPLİN AFFI, MEMURA 1 DERECE

 

* Disiplin cezalarının affedilmesi, 

* Emekli ikramiyesinde 30 yıllık süre sınırının kaldırılması, 

* Fazla mesai ücretine yönelik mağduriyetlerin giderilmesi 

* 4C kapsamında istihdam edilen personelin kadroya geçirilmesi, 

* 2005 yılından sonra göreve başlayan memurlara 1 derece verilmesi, 

* Yüksek öğretim mezunu işçilerin memur kadrosuna geçirilmesi, 

* Yardımcı hizmetler sınıfına ek gösterge verilmesi, 

* Yıllık izinlerin iş günü esasına göre düzenlenmesi, 

* KİT sözleşmeli personelin yıllık izinlerinin memurlarla paralel hale getirilmesi, 

* Özel sektörde geçen (işçilikte) hizmet sürelerinin tamamının kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi, 

* Misafir sanatçıların iş güvencesinin sağlanması, 

* KİT'lerde ücret sisteminin değerlendirilmesi, temel ücret gruplarının sayılarının azaltılması ve kurumlar arası ücret dengesizliğinin giderilmesi, 

* Kadroya geçirilen sözleşmeli personele getirilen 5 yıllık kurumlar arası nakil yasağının eş durumu ve sağlık mazereti yönünden değerlendirilmesi, 

* GATA sağlık personeline sağlık hizmetleri tazminatı verilmesi, 

* Yurt dışı 4B statüsündeki sözleşmeli personelin kadroya alınması, 

* Emekli kamu görevlilerine aile yardımı verilmesi, 

* Fazla çalışmaların geçici olması halinde ücret veya izinle karşılanması, süreklilik arz etmesi durumunda ise istihdam artışı yoluna gidilmesi, 

* Merkez teşkilatlara servis hizmeti sunulması, 

* Sağlık çalışanlarına yıpranma payı verilmesi, 

* Lisans tamamlama hakkı verilmesi, 

* Ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması, 

* Vekil ebe hemşireler, kamu personeli olmayan aile sağlığı merkezi çalışanlarına kadro verilmesi,

* Görevde yükselme sınavını kazanmasına karşın atamaları yapılmayan 2351 VHKİ uzmanına kadro verilmesi.

 

DOĞUM İZNİ 18 HAFTA!

Rapordakadın istihdamının artırılmasına yönelik bazı talepler dile getirildi.

 

İşte bu talepler: 

* Analık izninin 18 haftaya çıkarılması, 

* Üçüncü çocuğa asgari geçim indiriminin yüzde 100 uygulanması, 

* Süt izni süresinin uzatılması ve süt izni süresince nöbet ve gece vardiyası verilmemesi, 

* Evlilik yardımı verilmesi.

TAKVİM

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol