Bu haber kez okundu.

Üniversitelerde görevde yükselmedeki hatalı uygulamaya son
 


Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nde yer alan, “İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru tarihinin son günü itibarıyla aranan nitelikleri taşıyan personel, başvuru şartlarını taşıdığı farklı unvanlı kadrolardan sadece biri için duyuruda belirtilen şekilde başvuruda bulunabilir” hükmü, adayların farklı birimlerdeki aynı unvanlı kadroların tümüne başvuramayacakları, sadece tek bir kadroya başvurulabilecekleri şeklinde anlaşılmakta ve uygulanmaktaydı.

Devlet Personel Başkanlığı, YÖK’e verdiği görüşte, adayların duyuruda belirtilen kadrolardan farklı birimlerde olsalar bile başvuru şartlarını taşıdığı birden fazla aynı unvanlı kadroya müracaat etmesinin mümkün olduğu yönünde mütalaada bulundu.

Bir üniversiteye verilen görüşte ise, konu daha da ayrıntılandırılarak, “Adayların farklı unvanlı kadrolardan sadece biri için ancak birim ayrımı gözetmeksizin başvuruda bulunabilecekleri; örneğin bir personelin aynı kurumsal ilanda şef kadrosuna başvurmuşken uzman kadrosuna da başvurmasının mümkün olmadığı, fakat şef kadrosuna başvurduğunda da ilan edilmiş tüm birimlerdeki atanma şartlarını taşıdığı şef kadrolarına başvuruda bulunmuş sayılması gerektiği mütalaa edilmiştir” denildi. 

DPB'nin yazısı için tıklayınız

YÖK'ün yazısı için tıklayınız

Kaynak: www.turkkamu.net

BU HABERLER DE İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol

öğretmen, eğitim, haber, meb, kamu, e okul, öğretmenler, sendika, psikoloji, sağlık, ekonomi, kamuhaber, meb haber, öğretmen haber, eğitim haberleri, öğretmen sorunları, eğitim psikolojisi, milli eğitim, kamu haber