Bu haber kez okundu.

Stajyer öğrencilere sigorta ve maaş hakkı

FARUK ERDEM

 

Okullarda ikinci yarı yılla birlikte staj hazırlıkları da başladı.

Konuyla ilgili çok sayıda soru ve şikayet olunca öğrenci arkadaşlarımıza haklarını,

işverenlere de yükümlülüklerini hatırlatmak istedik...

Bazı işletmelerde öğrencilerin eğitimlerinin dışında işlerde kullanıldığı,

çay-kahve taşıtılıp temizlik yaptırıldıkları, dolayısıyla 'bedava eleman'

gibi görüldükleri biliniyor. Birincisi artık stajyerler 'getir-götür' işi yaptırmak için kullanılan elemanlar değil.

Her stajyer belli şartlarda sigortalı olarak ve maaş ödenerek çalıştırılmak zorunda.

Üstelik onlara eğitimlerinin dışındaki işler de yaptırılamaz. Üç çeşit staj var.

Zorunlu staj:

 

Bu kısım meslek lisesi ya da meslek yüksek okulu öğrencilerini kapsıyor.

Sigortayı okul ödüyor. Ücreti ise işletmeler veriyor. Stajyer maaşı,

20 ve üzerinde personeli olan işyerlerinde asgari ücretin yüzde 30'undan, 20'den az personeli olanlarda ise

yüzde 15'inden aşağı tutulamıyor. Çıraklara da asgari ücretin yüzde 30'undan az maaş verilemiyor.

 

PRİMLER OKULDAN

 

Okulun önerdiği staj:

 

Bu stajyerler ise üniversitelerin diğer bölümlerinde okuyan öğrenciler.

Üniversiteleri staj istese de işletmelerin ücret zorunluluğu yok. Ama bir engel de yok.

Örneğin işletme bölümü öğrencisi staj yapabilir. Öğrenciye ücret ödenmese de okulun sigorta yapması zorunlu.

 

Öğrencinin veya işletmenin bulduğu stajyerlik:

 

Birçok arkadaşımız becerilerini geliştirmek ve iş deneyimi kazanmak için işletmelerde 'staj'

adı altında çalışıyor. Bu durum, kanunun tarif ettiği stajyer- işveren ilişkisi sayılmıyor.

Çalıştırılan öğrenciler normal çalışan hükmünde ve sigortaları yapılıp,

maaşları ödenmek zorunda. Aksi takdirde kayıt dışı işçi çalıştırma durumu ortaya çıkar.

 

EMEKLİLİĞE SAYILMAZ

 

staj süresince yatırılan sigorta primi, kısa vadeli sigorta kollarından ödendiğinden emeklilik hesabında

dikkate alınmıyor. Bu sigortalılık iş kazası, meslek hastalığı gibi sağlık problemleri için kullanılıyor.

 

DİKKAT!

 

Bazı öğrenciler stajyer olarak bulundukları işletmelerde staj süresi dolduğu halde aynı statüte çalıştırılıyor.

İşverenler burada hata yapıyor. staj süresi bittikten sonra çalıştırılan öğrenciler artık normal çalışan statüsündedir.

Tüm sigorta kollarından sigortalarının yapılması gerekir, asgari ücretten az maaş verilemez.

 

\"Sabah\"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

BU HABERLER DE İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol

öğretmen, eğitim, haber, meb, kamu, e okul, öğretmenler, sendika, psikoloji, sağlık, ekonomi, kamuhaber, meb haber, öğretmen haber, eğitim haberleri, öğretmen sorunları, eğitim psikolojisi, milli eğitim, kamu haber