Bu haber kez okundu.

Okul Yöneticilerinin (maaş+ek ders) ÜCRET TABLOSU

Taşra teşkilatı eğitim yöneticilerinin mali hakları, 2 Kasım 2011 tarihinde 666 sayılı KHK’nin yayınlanması ile birlikte “kurum hiyerarşisine”uygun hale getirilmişti. Taşra eğitim yöneticileri bu tarihten önce “25 saat” ek ders ücreti almakta idiler. Derse girmeyen yöneticilere, ek ders ücreti ödenmemesi, yerinde bir karar olmuştu. Ek ödeme verilmesi ile birlikte mali haklar; ast/üst ilişkisine paralel bir hale getirilmişti. Ancak geçen üç yıllık süre içerisinde, taşra eğitim yöneticilerinin mali hakları astlarından daha AZ hale gelmiştir. Bunu ifade ederken de okul yöneticilerinin mali hakları azaltılsın gibi bir düşünce de değiliz. Mali hakları kıyaslama yaptığımızda, kimileri taşra eğitim yöneticileri, okul yöneticilerinin mali haklarının iyileştirilmesini istemiyor gibi bir çıkarımda bulunuyor. Asla böyle bir düşüncede değiliz.Yakında şube müdürlüğü mülakatı yapılacak. Mülakatta başarılı olan bazı şube müdürü adaylarının mali haklarında azalma bile olacak!

 


“Mali hakları hangi unvan ile kıyaslayalım?”


 


Eşit işe eşit ücret ilkesi gereği, ilçedeki tüm idare amirlerinin maaşları iş yüküne bakılmaksızın eşitlendi. Bu çerçeve de“Müftü”lerin maaşlarının, ilçe müdürlerinden fazla olduğunu yazdığımızda, kendinizi müftüler ile karşılaştırmayın, dendi! Bugün müftülerin özel hizmet tazminatı, taşra eğitim yöneticilerinden 35 puan daha fazla…(35*0,76998=269,493)… Temmuz ayından itibaren de Uzman Öğretmenlerin de özel hizmet tazminatı gösterge rakamı 140’a yükselecek. Taşra yöneticilerinin ise özel hizmet tazminatı gösterge rakamı 135…Aradaki fark ise; (5*0,76998=38,50) Uzman öğretmenden daha az özel hizmet tazminatı alacağız. Bu rakamlar ortada durur iken mali haklar ile ilgili kıyaslamayı nasıl yapalım?Astımız olan personel ile mali hakları kıyaslamayalım, eşit konumda olduğunu düşündüğümüz ilçe idare amirleri ile de kıyaslama yapmayalım, hangi kurumda, hangi unvan ile görev yapanların mali haklarını karşılaştıralım?


 


Ne olur ise olsun, görevde yükselme kadroları içerisinde yer alan hiçbir unvanın mali hakları, alt kadrolardan daha AZ olmamalıdır. Yetki ve sorumluluğa paralel bir ücret sistemi geliştirilmelidir. Kurum hiyerarşisine uygun bir ücret sistemi çalışma barışına hizmet edecektir. Bugün bir okul yöneticisi daha üst kadrolara atandığında, mali hakları azalıyor ise atandığı unvanın çok da kıymeti harbiyesi olmayacaktır.


 


“Her yerde merkezi sınav ücreti yok”


 


Taşra eğitim yöneticilerinin mali hakları ile ilgili dile getirilen bir eleştiri de il/ilçe yöneticilerinin“sınav ücreti” aldığı yönündedir. Doğru, taşra eğitim yöneticileri sürücü kursu ve diğer sınavlardan artı ücret almaktadırlar. Ama kimler, ne kadar? En basitinden şunu söyleyebiliriz; Ülkemizde nüfusu 10 binin altında 448 ilçe var. Bu ilçelerde ya bir tane ya dahiç tane sürücü kursu vardır. Bu 448 ilçenin yine 200’den fazlasının nüfusu 5 binin altındadır. İstatistiği bilmeyenler araştırsınlar! Bu küçük ilçelerde açık ortaöğretim dâhil hiçbir merkezi sınav/direksiyon sınavı yapılmamaktadır.Bu durumda küçük ilçelerde görev yapan eğitim yöneticilerinin sınavlardan bir ek geliri bulunmamaktadır. Büyük şehirlerde oturup, sınavlarda şube müdürleri ücret alıyor diye ahkâm kesmek doğru değildir. Ülkemiz il merkezlerinden ve büyük şehirlerden ibaret değildir.


 


“Okul Yöneticilerinin (maaş+ek ders) ÜCRET TABLOSU”


 


¼’ü uzman okul yöneticisi ile aynı şartlarda görev yapan taşra teşkilatı eğitim yöneticisinin maaşlarını birlikte yayınlıyoruz. Bu arada okul türlerine göre, okul/kurum yöneticilerinin 2014 yılında ne kadar aylık net ek ders ücreti alacaklarını da bir tablo haline getirdik. Bu rakamlara Temmuz – 2014 ayında 75TL daha eklenecek.

Kurumun adı

Unvan

Haftalık Ders Saati

Aylık net  ele geçen ek ders ücretleri

1/4'ü uzman öğretmen eş yardımı dahil maaşı

 Toplam

 

Okul öncesi eğitim kurumu

Müdür

25

851

2777,66

3686,66

 

Okul öncesi eğitim kurumu

Müdür Yardımcısı

20

680,8

2777,66

3504,86

 

YBO

Müdür,başyardımcı

30

1021,2

2777,66

3868,46

 

YBO

Müdür Yardımcısı

22

748,88

2777,66

3577,58

 

İlkokul/ortaokul

Müdür

20

680,8

2777,66

3504,86

 

İlkokul/ortaokul

Müdür Yardımcısı

18

612,72

2777,66

3432,14

 

Özel Eğitim Okul ve Kurumları

Müdür,başyardımcı

25

851

2777,66

3686,66

 

Özel Eğitim Okul ve Kurumları

Müdür Yardımcısı

20

680,8

2777,66

3504,86

 

Yatılı Liseler

Müdür,başyardımcı

30

1021,2

2777,66

3868,46

 

Yatılı Liseler

Müdür Yardımcısı

22

748,88

2777,66

3577,58

 

Lise

Müdür,başyardımcı

20

680,8

2777,66

3504,86

 

Lise

Müdür Yardımcısı

18

612,72

2777,66

3432,14

 

Mesleki Liseler tamgün

Müdür,başyardımcı

30

1021,2

2777,66

3868,46

 

Mesleki Liseler tamgün

Müdür  yardımcısı

25

851

2777,66

3686,66

 

Anadolu liseleri

Müdür,başyardımcı

25

851

2777,66

3686,66

 

Anadolu liseleri

Müdür Yardımcısı

20

680,8

2777,66

3504,86

 

RAM

Müdür

20

680,8

2777,66

3504,86

 

RAM

Müdür Yardımcısı

18

612,72

2777,66

3432,14

 

Halk Eğitim ve Mesleki Eğitim(Tamgün Tamyıl)

Müdür

30

1021,2

2777,66

3868,46

 

Halk Eğitim ve Mesleki Eğitim

Müdür BaşYardımcısı

20

680,8

2777,66

3504,86


 

 

(Şube müdürü, İlçe milli eğitim müdürü)

(Eş yardımı alan, iki çocuklu)

3570,64

 

 

 

“Ek ders ücretini arar hale geldik!”

 

¼’ü bir öğretmenin maaşı ocak 2014 maaşı 2777,66TL dir. Öğretmene özel +75 TL lik zammı çıkardığımızda 2702,66 TL maaş alınacaktı. Taşra yöneticilerinin maaş parametrelerindeki fark ise yüzde 135 lik özel hizmet tazminatıdır. 35 puanlık fakın karşılığı ise 269 TL dir. Eğer taşra yöneticileri ek ödeme almasa idiler ek ders hariç maaşları 2972,15TL olacaktı. Bunun üzerine haftalık 851 TL’lik haftada 25 saat ekders ücretini eklediğinizde taşra yöneticilerinin maaşı3823,15TL ye yükselecekti. Aynı şartlarda taşra yöneticisinin toplam maaşı 3570,64 TL dir. Aradaki fark ise 252 TL dir.Bugün taşra eğitim yöneticilerine ek ödeme değil de ek ders ücreti ödenecek olsaydı 252 TL daha fazla maaş alacaklardı. Bu neden ile taşra eğitim yöneticilerinin maaşlarını diğer eğitim yöneticilerinin maaşları ile kıyasladığımızda azaldığını görmekteyiz. Derse girmeyene ek ders ücreti ÖDENMEMELİDİR. Ama maaşlar kurum hiyerarşisine uygun hale getirilmelidir.

 

Kaynak: www.ueyder.org


BU HABERLER DE İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol

öğretmen, eğitim, haber, meb, kamu, e okul, öğretmenler, sendika, psikoloji, sağlık, ekonomi, kamuhaber, meb haber, öğretmen haber, eğitim haberleri, öğretmen sorunları, eğitim psikolojisi, milli eğitim, kamu haber