Bu haber kez okundu.

ÖĞRETMENLİK MEZUNU KPSS İLE ATANAN MEMUR ÖĞRETMENLER GEÇİŞ HAKLARINI GERİ İSTİYOR

 ‘’Yürürlükteki mevcut kanun ve yönetmeliğe göre kariyer planlaması Anayasa güvencesi altında olmasına rağmen bir gecede değişen yönetmelik bizleri mağdur etmiştir’’. Bizler mevcut yönetmeliğin güvencesi ile memurluk esnasında öğretmenlik fakültelerinden mezun olduk ve formasyon aldık , her yıl %3 oranında memur öğretmenin MEB'e geçmesi yönetmeliğine inanarak ve de güvenerek eğitimimizi tamamladık. Diplomalar aldık ancak bu kez yönetmelik değişti ve bizlere tekrar KPSS şartı getirildi. Oysa ki ''Meb kpss ile atanmayanları öğretmen olarak atıyor kpss ile memur olanlara tekrardan kpss ye gir diyor bu mu adalet bu mu eşitlik? 17/04/2015 Tarihli 29329 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliği adalet ve eşitlik kavramlarını ortadan kaldırmıştır. Kpss ile atanmayan öğretim üyesi, öğretim görevlisi, okutman, araştırma görevlisinden ve milli sporcudan kpss puanı istemeyip milli eğitim bakanlığına öğretmen olarak atamalarını yaparken kpss ile atanan memur öğretmenlerden milli eğitim bakanlığına öğretmen olarak atanmaları için tekrardan kpss ye girmeleri şartı memur öğretmenlere adalet ve eşitliğin çok görüldüğünün göstergesidir. KPSS'ye girerek (90-92-94-96-98) yüksek puan almış çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarında memur olarak atanmış MEMUR ÖĞRETMENLER üç yıldır mağdur edilmektedir. Milli Eğitim Bakanlığınca 06/05/2010 tarihinde yayınlanan Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 5,12,17,21 ve 22, maddelerinde 31/08/2012 tarihinde yapılan değişiklik ile kamuda hizmet eden memur öğretmenlerin öğretmenliğe geçiş hakları "Kurum içi İlk Atama ve Kurumlar Arası İlk Atama" yönetmeliği kaldırılarak ellerinden alınmıştır. Kurum içi ve Kurumlar arası ilk atama kaldırılarak kamu görevi hizmetinde çalışan memurların tekrar KPSS' ye girerek puan üstünlüğüne göre atanma şartı getirilmiştir.

Resmi gazete 17/04/2015-29329 Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde de 'Kurum içi ve Kurumlar Arası İlk Atama hakkı' tanınmayarak mağduriyet devam ettirilmektedir. Kamu hizmetinde bulunan memurların en üst öğrenim gördükleri mesleklerde çalıştırılmaları birçok mahkeme kararıyla hükme bağlanmışken böyle bir uygulamanın getirilmesi mahkeme kararlarına da aykırılık oluşturmaktadır. Kamu hizmetinin bütünlüğü göz önüne alındığında da ilgili işlemin kamu işlerinin bütünlüğü ilkesine de uygun olmayan bir yönetmelik değişikliği olduğu göze çarpmaktadır. KPSS ise nitelik ölçmeyen sadece sıralama yapan bir sınav olduğu mahkeme kararları ile sabittir. Niteliğin varlığını ancak kişiler diplomaları ile belgelendirmektedirler. Bunun en güzel açıklayıcısı ve örneği şüphesiz KPSS' den alınan puanlar misal 50,55,60 gibi çok düşük puanlar ile atamalar yapılırken, 70,80,90 alıp atanamayan adayların olmasıdır. Memur Öğretmenlerin mesleki yeterliliklerinin sahip olup olmadıklarının en güzel cevabı çerçeveleyip duvara astıkları diplomalarıdır. 31/08/2012 tarihinde Eski Milli Eğitim Bakanı Ömer DİNÇER ve İnsan Kaynakları Genel Müdürü Hamza AYDOĞDU tarafından hiçbir açıklama yapılmadan KPSS ile atanmış memur öğretmenler için yüzde 3 oranında kısıtlı kontenjanla 'Kurum içi ve Kurumlar arası İlk atama hakkı' kaldırılmıştır. Resmi gazete 17/04/2015-29329 Sayılı Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde de yer tanınmayarak haksızlığa devam edilmiştir. KPSS ile atanmadıkları halde Üniversitelerde öğretim üyesi, öğretim görevlisi, okutman, araştırma görevlisi, kadrolarından halen KPSS'siz milli eğitim bakanlığına öğretmen olarak atanmaktadırlar. Milli sporcularda KPSS Puanları olmamasına rağmen atamalarına devam edilmektedir. "Kurum İçi ve Kurumlar Arası İlk Atama" çeşidinin kaldırılması ve yeni öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde yer verilmemesi yukarda ifade ettiğim nedenlerle kabul edilebilir bir durum olmamakla birlikte eşitlik hukuk adalet kavramlarını da ortadan kaldırmıştır.

Memur öğretmenlere çifte standart uygulanması derhal son verilmeli ve bakanlığın tüm başvurulara karşı yapmış olduğu KPSS puan üstünlüğüne göre atama yapıldığı(!) ya da atama usul ve şartları belirtilmiştir(!) denilip memur öğretmenlerin aklıyla alay edilmekten vazgeçilmelidir! Sayın Nabi AVCI Sayın Yusuf TEKİN ve Sayın Hamza AYDOĞDU Her katıldıkları programda ve basına verdikleri her röportajda keşke bütçemiz el verse de tüm öğretmen ihtiyacımızı karşılasak ifadesini kullandıkları basın ve yayında yer almaktadır. KPSS şartı aramaksızın öğretmenliğe geçişte bütçeye yük olmayıp bütçenin içinde olan memur öğretmenlerin öğretmenliğe geçişinde açıkça kamu yararının olduğu bir konuda Milli Eğitim Bakanlığının bürokratları uygun görmemesi Anayasada yer alan kamu yararı ilkesinin açık bir ihlali olup kabul edilebilir bir durum değildir. Oluşturulan bu mağduriyetin ve 3 yıldır gasp edilen hakkın devlet memurluğu statüsünde çalışan memur öğretmenlere sınırlı kontenjan olan %3 lük kurum içi ve kurumlar arası ilk atama hakkı tanınarak giderilmesi hususunda bilgilerinize arz olunur.''

BU HABERLER DE İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol

Avatar
edebiyat öğretmeni 1 yıl önce

YETMEZ Mİ 3 YILDIR BEKLEDİĞİMİZ ?

Avatar
serkan 1 yıl önce

memuröğretmenler okullarına dönmeli

Avatar
Sema öz 1 yıl önce

Kpss ile kamuya yüksek kpss ile atandıktan sonra tekrar kpss istenmesi haksızlıktır. Artık bu anlamsız tutum bir son bulsun.

Avatar
eltun 1 yıl önce

Alınan hakkımızı istiyoruz.Duyun artık sesimiziii!!!

Avatar
mehtap 1 yıl önce

memur iken öğretmen olmak için zor şartlarda okudum. Hakkımızı bizlere geri verin

öğretmen, eğitim, haber, meb, kamu, e okul, öğretmenler, sendika, psikoloji, sağlık, ekonomi, kamuhaber, meb haber, öğretmen haber, eğitim haberleri, öğretmen sorunları, eğitim psikolojisi, milli eğitim, kamu haber