Bu haber kez okundu.

Öğretmenlerde Tayin Sistemi Değiştirilmelidir

MEB\'de İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü makamına öğretmen kökenli Genel Müdür oturduktan sonra işler yavaş yavaş rayına oturmaya başladı. Öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliği dışında tüm yönetmelikler çıkarıldı. Öğretmenlerin atama ve yer değiştirmeleri konusunda takvim tıkır tıkır işliyor. Neredeyse birkaç ayda 150 bin personelin yeri değişti. 28 Şubat mağduru tüm personellerin ataması istisnasız yapıldı. Sağlık özrü ve özel hayatı etkileyen nedenlerle tayinler döneme bakılmaksızın yapılıyor. Kısaca İnsan Kaynaklarında işler yolunda gidiyor. Yalnız burada İnsan Kaynakları Genel Müdürü Hamza AYDOĞDU Bey\'e , Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme yönetmeliğinin çıkarılacağı bugünlerde tarihi bir çağrı yapmak istiyoruz. ÖĞRETMEN YER DEĞİŞTİRME KRİTERLERİ DEĞİŞTİRİLSİN Öğretmenlerimizin il içi ve il dışında yer değiştirmelerini düzenleyen yönetmeliğe göre \" Diploması Eskiyen ve yaşlanan \" öğretmenlerimiz iyi okullarda çalışabiliyor. Öğretmenlerin yer değiştirme kriteri hizmet puanı , hizmet puanının artmasının tek yoluda diplomanın eskimesi ve yaşlanmak ... Şöyleki , Ankara Fen Lisesinde , Gazi Anadolu Lisesinde , Atatürk Lisesinde , yada Ankara\'nın en gözde okullarında çalışmanın tek yolu 55 - 60 yaş üzeri öğretmen olmak ve diplomasının eskimiş olmasıdır. Oysaki bu okullarımızda 55- 60 yaşında tecrübeli öğretmenlerimizde olmalı , 35 - 40 yaşında mesleğinin en verimli yıllarında olan öğretmenlerimizde olmalı ve yine 25 - 30 yaşlarında mesleğe yeni başlamış öğretmenlerde olmalıdır. Bunun yoluda öğretmen yer değiştirme kriterlerini değiştirmektir. Bir öğretmenin merkezi bir ilçede yada okulda çalışması için yaşlanmayı beklemesi gerekiyor. Şöyleki , öğretmenimiz alanında yüksek lisans , doktora ve ulusrarası arenada makaleler bile yazsa , hatta ve hatta alanında bir kitap yazsa ve Bakanlık tarafından onaylansa bile bu öğretmenimiz yaşlanmadan merkezi iyi bir okulda çalışamıyor. Yer değiştirme yönetmeliğini düzenleyen hizmet yılı kriteri değiştirilmelidir. Öğretmenlerimizin yer değiştirmesi için hizmet yılınında kriter olarak değerlendirileceği ; Yüksek lisans , doktora , başarı belgeleri , ödül ve cezalar, yayınlamış olduğu eser ve makaleler vs. kriterlerin olduğu ek 1 formu üzerinden değerlendirme yapılarak puanlama yapılmalıdır. EK 1 sisteminden gelen puan ile hizmet yılından gelen puanın ortalaması ile yada hizmet yılı ek 1 cetveline alınarak sadece ek 1 puanı ile öğretmen yer atamaları yapılmalıdır. Sonuç olarak ; Öğretmenlerimizin sadece hizmet puanına yönelik yer değiştirme yönetmeliği iflas etmiştir. Bu kriter tek başına yeterli değildir. Genç ve dinamik öğretmenlerinde şehir merkezinde ve merkezi okullarda çalışmasının önünü açacak düzenlemeye acil olarak gidilmelidir. Bu konuda en büyük sorunlulukta İnsan Kaynakları Genel Müdürü Hamza AYDOĞDU Bey\'e düşmektedir. Abdullah Hakem Kamudan Haber

BU HABERLER DE İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol

öğretmen, eğitim, haber, meb, kamu, e okul, öğretmenler, sendika, psikoloji, sağlık, ekonomi, kamuhaber, meb haber, öğretmen haber, eğitim haberleri, öğretmen sorunları, eğitim psikolojisi, milli eğitim, kamu haber