Bu haber kez okundu.

Norm Fazlası Yöneticiler Hususunda Son Uyarı

Norm fazlası yöneticileri bazı okul ve kurum müdürleri hiçbir yetkisi olmadığı halde şifahen görevden ayırmaya çalışmaktadır. Hatta daha da ileri giderek bu insanlara ek ders ödemesi yapmamaktadırlar. Konuyla alakalı; MEB İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü ve il yöneticileriyle görüşmüş bununla da yetinmemiş birçok sendikanın hukuk bürolarıyla ve hukukçu yazarlarımızla konu istişare edilmiştir. 1) Okul müdürünün kişileri görevden alma yetkisi bulunmamaktadır. Kaldı ki bu işlerin şifahen olmayacağını salıncakta sallanan çocuklar dahi bilecek durumdadır. 2) 652 sayılı KHK de “hiçbir işlem yapılmayacağı” lafzı bulunmaktadır. Bu yüzden görüştüğümüz il yetkilileri kararname düzenlemediklerini belirtmektedir. Bu açıklama abesle iştigaldir. Bu maddeyle tüm yöneticilerin görevi sona ermiştir. Fakat aynı yöneticiler tekrar görevlerine devam etmiştir. KHK ile sözü edilen bu kişilere kararname düzenlenmeyeceğidir. 3) İnsan Kaynakları yetkilileri bu kişileri çalıştırmanın takdirinin illerde olduğunu istenirse geçici 1 e göre görevlerine devam edeceklerini belirtmekle beraber tarafımızca hangi ilde sorun olduğunu belirttiğimizde onlar yanlış yapıyorlar şeklinde açıklama yapmaktadırlar. 4) Ek ders ödenmeyen idarecilerimiz kesinlikle görevden ayrılmamalı ek ders ödemeleri için ay sonuna kadar bekleyip dava yoluyla ek derslerini yasal faiziyle beraber istemelidirler. Ek ders ödemeyen idarecilerin yasal sorumluluğu bulunduğu gibi bu hukuksuz uygulamayı uygulamaya çalışan idarecilere ileride ya da şimdi mobbing davaları da açılıp tazminat davaları da açılabilecektir. Ayrıca idarenin rücu hakkı her zaman saklıdır. Ek ders ödenmeyen bu idarecilerimiz kazanacaklarına emin olabilirler. İlerleyen günlerde bu konuyla ilgili dava dilekçesi tarafımızca sunulacaktır. Bu insanlara neye göre ve kime göre işe gelme denilebilmektedir. İlerde doğacak sorunlarda bu insanları müstafi sayma durumu olursa bu vebali ya da bu durumun yasal sorumluluğunu kim üstlenebilecektir. 5) Kaldı ki memurların; tayin, görevden alınma, görevlendirme vb. işlemlerinin hepsi idari işlemlerle gerçekleştirilir. İdari işlemde bulunmadan memurun harekette bulunması da bulunmasını istemekte yasal değildir. 6) Bir diğer önemli hususta yönetici görevlendirme yönetmeliğine göre okul müdürlüklerinin, ilçe müdürlüklerinin vb. uygulama yetkisi bulunmamaktadır. Yönetmeliğin yürütücüsü Milli Eğitim Bakanlığı uygulayıcısı ise valiliklerdir. Valilik emri olmadan kimse görevlendirilemeyeceği gibi görevinden de alınamaz. Son olarak bugünlerde bu tür haksızlığa uğrayan idarecilerimize tavsiyemiz sabırlı olmalarıdır. Şuanda bir fırtına esmektedir ve bu fırtına dinecektir. Sabır ve tevekkül her şeyin ilacıdır. Kamu Ajans

BU HABERLER DE İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol

öğretmen, eğitim, haber, meb, kamu, e okul, öğretmenler, sendika, psikoloji, sağlık, ekonomi, kamuhaber, meb haber, öğretmen haber, eğitim haberleri, öğretmen sorunları, eğitim psikolojisi, milli eğitim, kamu haber