Bu haber kez okundu.

Anneler ve babalar dikkat! Kreş Yoksa Tazminat Var

Ülkemizde 150'den fazla kadın işçi çalıştıran işyerlerinin kreş açma zorunluluğu bulunuyor. Eğer işveren buna uymuyorsa, çalışan kadın tazminatını alarak işten ayrılabilir. Aynı hak bazı babalar için de geçerli

Çalışan anneler en büyük sıkıntıyı, çocuklarının bakımı konusunda yaşıyor. Pek çok kadın, çocuğunun bakımı için çalışma hayatından çekiliyor. Ülkemizde150'den fazla kadın işçi çalıştıran işyerlerinin kreş açma zorunluluğu bulunuyor. Bu şarta uyulmazsa, işveren için yaptırımlar devreye giriyor.

 

HAKLI NEDENLE FESİH

Geçtiğimiz yıl gebe veya emziren kadınların çalıştırılma şartlarıyla ilgili bir yönetmelik yayımlandı. Buna göre, yaşları ve medeni halleri ne olursa olsun, 100-150 kadın çalışanı olan işyerlerinde, emzirme odası açılması şart. Yine 150'den çok kadın çalışanı olan şirketlerde, 0-6 yaşındaki çocukların bırakılması için bir kreş kurulması ya da hizmet satın alınması zorunlu. Kreş açma yükümlülüğünün belirlenmesinde, işverenin belediye ve mücavir alan sınırları içindeki tüm işyerlerindeki kadın çalışanların toplam sayısı dikkate alınıyor. İşverenin kreş açma zorunluluğunu yerine getirmemiş olması, çalışan kadınlara haklı nedenle iş sözleşmesini feshetme hakkı veriyor. Yani kreş kurulması zorunluluğu bulunan bir işyerinde çalışan kadın bu yükümlülük yerine getirilmemiş ise istifa edip kıdem tazminatı alabiliyor. Aynı haktan eşi ölmüş veya velayeti babaya verilmiş erkek çalışanlar da yararlanabiliyor. Ayrıca kreş zorunluluğu İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca getirilmiş bir zorunluluk olduğundan, kurulmazsa işin durdurulmasına kadar varan yaptırımlar uygulanabiliyor.

 

BAKICI PARASI VERİLECEK

KREŞ şartı kapsamında olmayan işyerlerinde çalışan anneler de çaresiz değil. Sosyal Güvenlik Kurumu,yeni yılda 5 bin anneye 5 bin bakıcı projesini hayata geçirecek. Proje kapsamında, çalışan annelere çocukları 3 yaşına gelene kadar ayda bin lira civarında bakıcı yardımı yapılacak. Uygulamadan yararlanacak kadınların0-2 yaş arasında çocuğunun bulunması ve doğumdan sonra da işe dönmüş olması gerekiyor. Bu özelliklere sahip anneler bakıcısını kendisi bulacak. Çalışan annenin yakınlarından biri de sigortalı olarak çocuğa bakabilecek.takvim

 

http://sgkrehberi.com/
BU HABERLER DE İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol

öğretmen, eğitim, haber, meb, kamu, e okul, öğretmenler, sendika, psikoloji, sağlık, ekonomi, kamuhaber, meb haber, öğretmen haber, eğitim haberleri, öğretmen sorunları, eğitim psikolojisi, milli eğitim, kamu haber