MEB ALİ YALÇIN'A KULAK VERMELİDİR


Ebsam'ın yayınladığı eğitim raporu , daha önce Erg ve Tedmem tarafından hazırlanan raporlardan kat kat üstün ve kapsamlı..

Eğitimbirsen'in yayınladığı eğitim raporunu , sorunları ele alarak ilerleyen süreçte haber dizisi olarak yayınlayacağız .

Bugünkü haber konumuz , Sözleşmeli öğretmenlik ve mülakatlar ..

Eğitimbirsen Genel başkanı Ali Yalçın , Trt haber muhabirinin sözleşmeli öğretmenlik ve mülakat konusuna çok net cevap verdi .

" Sözleşmeli öğretmenlik ve mülakata karşıyız " dedi .

Milli Eğitim Bakanlığı sözleşmeli öğretmenlik konusunda , haklı gerekçeler sıralayıp ısrar ediyor .

Bakanlık sözleşmeli öğretmenliği denedi . Verim alamadı . Kaldırmak zorunda kaldı .

Doğu ve Güney Doğu illerinde öğretmen tutmanın yolunun sözleşmeli öğretmenlik olmadığı tecrübe ile sabittir .

Eğitimbirsen'in öğretmenlerin çalışma süresi haritası sorunu ve bölgeleri net olarak gösteriyor . 

Öğretmenlerin çalışma süresi olarak en kısa olduğu illerde öğretmen tutmanın birinci yolu , bu bölgelerde çalışan öğretmenlere zorunlu hizmet tazminatı ve kira parası ödemekten geçer . Bu illerde çalışan öğretmen maaşlarını 1.000 TL artırırsanız sorunu çözersiniz . 

Sözleşmeli öğretmenlikle bu sorunu çözemeyeceğinizi yeniden tarihi tekerrür ettirerek test edip beraberce göreceğiz . 

MÜLAKAT KALDIRILMALIDIR

Şu anda ülke genelinde mülakat tiyatrosu oynanıyor .

Ülkemizin yaşadığı olağanüstü süreçler ve darbe girişimlerini unutmadık . Bunun yanında PKK terör örgütü başta olmak üzere diğer terör örgütleriyle olan mücadelede devletimizin ve milletimizin yanındayız .

Öğretmen adayları içerisinde bu hain yapılara üye yada destek veren varsa , Üniversite yıllarından itibaren eğitimle ilişkisini kesmek gerekir . Bu kişiler güvenlik soruşturmasından geçmeli ve memur olmaları engellenmelidir .

Ancak öğretmen adaylarını , 3 dakika içerisinde okul müdürlerine değerlendirtmek akıl VE vicdan işi değildir .

Mülakat süreci devam etmektedir .

Mülakat komisyonlarının adaylara verdiği puanlar aynı il içerisinde bile farklılık göstermektedir .

Mülakat sonuçlarına göre atama puanları açıklandığı zaman , çok sayıda kişinin mağdur olduğu ortaya çıkacaktır .

Siyasi referans yada bürokratik referans bulan kişiler sınav puanları 70-75 olmasına rağmen 95-100 puan arasında sözlü puanı almaktadır .

Referansı olmayan adayların sınav puanları 90 bile olsa mülakattan 80 puan alarak elenme riski taşımaktadır . 

Bu durum vicdanları yaralar .

Toplumsal barışı bozar . 

Devlete olan güven sarsılır .

Ülkemizin yeni bir toplumsal sözleşmeye ihtiyacı olduğu dönemde , öğretmenlere uygulanan mülakat , toplumsal barışı zedeler .

Torpille ve referanslarla öğretmen olan kişiye , öğretmenler odasında arkadaşları saygı göstermez .

Dışardan sürekli olarak , bu kişi torpille öğretmen oldu baskısı gelecektir . Bu algı içerisinde öğretmende başarılı olmamaz.

Öğretmen adaylarının mülakatı konusunda , Eğitimbirsen Genel başkanının rahatsızlığı VE sözleri dikkate alınmalıdır .

Öğretmen adayları mülakatta başarılı olmak için , sendika genel merkezi ve şube başkanları ile iletişime geçip referans aradığı dönemde Ali YALÇIN'ın duruşu ve açıklamaları takdire şayandır .

Sonuç olarak ; Sözleşmeli öğretmenlik , öğretmen açığı olan illerde öğretmen tutma sorununu çözemez .

Öğretmenlerin mülakatla alım süreci hatalıdır . Torpille öğretmen olunmaz . Güvenlik soruşturmaları yapılır ve puan üstünlüğüne göre atama gerçekleştirilir . 

Eğitimcileri atanmak için , torpil için siyasi parti başkanlarının kapısına muhtaç hale getiren sistemin savunulacak yanı yoktur . 

Milli Eğitim Bakanlığı bu hatasından bir an önce dönmelidir 



Kaynak:Kamudanhaber- Özel Haber
 
Anahtar Kelimeler:
MebAli Yalçın

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol

Avatar
Memur 10 ay önce

Memur Öğretmenler olarak 2012 yılında elimizden alınan kurumlararası geçişin tekrar getirilmesini ve sınıflara dönmemizin sağlanmasını istiyoruz başkanım.

Eğitim ve Ögretim Eğitim ve Ögretim