Bu haber kez okundu.

Ek ödemesi mahkeme kararına rağmen eksik ödenen personel dava hakkını kullanmalıdır


Toplu sözleşmeyle getirilen ek ödemenin, toplu sözleşme öncesinde mahkeme kararı neticesinde ek ödeme alan personeli kapsamadığını, diğer bir ifadeyle, 4/C’li personelin mahkeme kararı sonucu almakta olduğu ek ödemeyi aynı miktarda almaları gerektiğini ifade etmiştik. Buna rağmen illerde farklı uygulamaların yapıldığı, toplu sözleşme hükmü gerekçe gösterilerek hukuka ve kanuna aykırı bir şekilde mahkeme kararıyla ek ödeme alan 4C’li personelin ek ödeme miktarının düşürüldüğü şikayetleri sendikamıza iletilmiştir.

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 28. maddesindeki “Danıştay, bölge idare mahkemeleri, idare ve vergi mahkemelerinin esasa ve yürütmenin durdurulmasına ilişkin kararlarının icaplarına göre idare, gecikmeksizin işlem tesis etmeye veya eylemde bulunmaya mecburdur” hükmü son derece açık olup ek ödeme ödenmesine dair mahkeme kararının uygulanmaması, kararı yerine getirmeyen kamu görevlisinin görevi kötüye kullanma suçuna sebep olacağı gibi, idare aleyhine tazminat davası açılabilmesi de mümkündür.

Lehlerine verilen mahkeme kararları gereği yerine getirilmeyen 4/C’li personel, ekte yer alan başvuru dilekçesini kullanarak kanunî haklarını idarelerden talep etmelidir. Talep yerine getirilmezse, dava yolu açık olup gereğini yapmayan ilgililer hakkında da mahkeme kararını yerine getirmemekten suç duyurusunda bulunabileceklerdir.

Örnek başvuru dilekçesini buradan indirebilirsiniz

 

 

Kaynak: www.turkkamu.net

BU HABERLER DE İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol

öğretmen, eğitim, haber, meb, kamu, e okul, öğretmenler, sendika, psikoloji, sağlık, ekonomi, kamuhaber, meb haber, öğretmen haber, eğitim haberleri, öğretmen sorunları, eğitim psikolojisi, milli eğitim, kamu haber