Bu haber kez okundu.

Eşi özelde çalışanlar için, kesintisiz 3 yıl şartı esnedi

Devlet Personel Başkanlığı, eşi özel sektörde çalışanlar için aranan 'kesintisiz 3 yıl prim ödemiş olma şartını' esnetti

16/08/2014 tarih ve 205090 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin 14. maddesi ile eşi özel sektörde çalışan devlet memurlarının eş durumundan tayin isteyebilmesi için, naklen tayin talep edilen yerde "kesintisiz son üç yıl sosyal güvenlik primi ödeme" şartı getirilmişti.

 

Söz konusu madde metninde yer alan "kesintisiz" ibaresinden dolayı Kamu Kurumları kendi personelinin bu duruma uygun naklen tayin taleplerini "bir günlük" sağlık raporu kesintisinde dahi mevzuata uygun olmadığı gerekçesi ile reddetmektedir.

 

Devlet Personel Başkanlığı, bu konuda önemli bir açılım yapmıştır.

 

Başkanlıkça, Toç Bir Sen'e verilen görüşte;


- Sağlık raporu nedeniyle oluşan kesintilerin,


- Kadınlar için doğum nedeniyle kullanılan analık izniyle oluşan kesintilerin,


- "Doğum veya Askerlik" borçlanması yapmış olması şartıyla, doğum sonrası veya askerlik nedeniyle kullanılan ücretsiz izinlerin,


Yönetmelik hükmünde zikredilen kesintisiz üç yıllık sürenin hesaplanmasında kesinti olarak değerlendirilmeyeceği belirtmiştir.


İŞTE DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞININ GÖRÜŞÜ

 

Kaynak: www.memurlar.net.com


 

 

BU HABERLER DE İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol

öğretmen, eğitim, haber, meb, kamu, e okul, öğretmenler, sendika, psikoloji, sağlık, ekonomi, kamuhaber, meb haber, öğretmen haber, eğitim haberleri, öğretmen sorunları, eğitim psikolojisi, milli eğitim, kamu haber